驻青高校应届博士、硕士毕业生留青工作，除了拿工资，还能有住房补贴，博士每月600元、硕士每月400元；而要在青岛闯天下的毕业生，第一年还将免房租；建立未就业毕业生QQ群，提供在线政策咨询……5月4日，青岛市人社局与全市驻青高校在青岛大学隆重举行驻青高校毕业生“留青行动”启动仪式，青岛市出台一系列优惠政策，将毕业生留在青岛。

    博士硕士有住房补贴

    在青岛工作，房价太贵，买不起房子，这是不少驻青高校毕业生选择离开青岛 、到外地发展的重要原因。不过从今年开始，高层次毕业生在青岛工作，将有住房补贴了。

    根据规定，2012年7月1日后，驻青高校应届博士硕士研究生和外地来青博士硕士研究生，在青就业期间可享受最长不超过3年的住房补贴，标准为博士研究生600元/月，硕士研究生400元/月。

    住房补贴资金由市、区(市)两级财政分别负担，其中，在中央、省驻青单位及市直机关、市属企事业单位就业的博士硕士研究生，住房补贴由市财政负担，所需资金从本市设立的人才发展专项资金中统筹安排；其余由区(市)财政负担。住房补贴适用范围的认定、资金的申请拨付等实施细则另行制定。

    派遣期从两年到三年

    在“留青行动”新政中，对于众多应届毕业生来说，很大的一条利好就是将毕业生派遣期由现在的两年调整为三年。驻青高校毕业生在本市就业的可在三年内办理派遣和改派手续，改派次数由现在的一次调整为两次。

    “延长派遣期，给毕业生找工作、换工作提供了很大便利。”市人社局有关部门负责人表示，从近几年高校毕业生的就业情况来看，前两年学生的跳槽率还是挺高的，原来的派遣期是两年，学生一旦出了派遣期换工作，尤其是外地户籍的毕业生，办理落户等手续非常麻烦，但是只要在派遣期内，则可以直接改派到新的单位，非常方便。

    毕业生见习有补贴

    驻青普通高校应届未就业本科以上学历毕业生，在毕业生年度内可按照《青岛市高校毕业生就业见习培训基地管理办法》规定的程序，在本市报名参加就业见习。见习期间，见习基地为见习毕业生缴纳意外伤害保险并按照本市公布的所在区(市)最低工资标准为见习毕业生发放就业见习补贴。

    就业见习补贴资金由见习基地负担50%，见习某地所在区(市)财政补助25%，市财政补助25%，财政补助资金从各级促进就业资金列支。有条件的见习基地也可适当提高自负部分的补贴标准。

    建未就业毕业生QQ群

    除了硬性政策上的优惠，青岛市还将提供更多的贴心软性服务，助毕业生就业。如建立未就业毕业生QQ 群，提供在线政策咨询。通过短信平台，为未就业毕业生提供招聘会时间安排、最新就业创业政策通知。建立岗位配置48小时反馈制度。将通过各种渠道收集毕业生求职信息，根据毕业生的求职意向，在48小时之内为毕业生进行岗位配置，使岗位配置平台的工作得到更多毕业生的认可。

    此外，编制“高校毕业生就业创业服务指南”，免费发放给全市八万多名驻青高校应届毕业生，鼓励驻青高校毕业生积极参与中国·青岛万人创业大会暨首届创业(就业)博览会，对“青岛市高校毕业生就业信息网”进行完善升级，延伸服务内容。

    创业第一年房租全免

    在给毕业生提供系列就业优惠政策的同时，青岛市还将继续大力扶持毕业生创业，提供一条龙创业服务。对于入驻全市高校毕业生创业孵化基地的大学生创业企业，实行第一年100%、第二年50%、第三年30%的房租减免优惠。

    利用“商机PARTY”和“商机晚餐”定期举办商机对接活动。创业项目库可提供适合大学生创业项目近2000个。符合条件的毕业生可参加人力资源社会保障部门组织的免费创业培训，财政部门根据培训合格人数和创业效果给予培训机构最高每人2000元的培训费补贴。

    每年九成毕业生想扎根青岛

    “在青岛上了四年大学，熟悉了，家人也想让我留在青岛。”青岛大学大四女生小杨，家是枣庄的，目前已经和青岛一家单位签了实习约。小杨说，自己原本有机会去一家更大的公司，但是那家公司在南方，家人不同意。

    小杨告诉记者，虽然青岛也算是外边，但是家人觉得留在青岛放心，毕竟在青岛生活了四年，有同学，有朋友，大家互相可以照顾，而且青岛的环境、生活也都不错。小杨说，班里很多同学，都希望能留在青岛。

    除了驻青高校的学生想留在青岛，还有不少外地毕业生想进青岛，在4日的“留青行动 ”启动仪式上，在一个青岛企业的招聘会，沈阳大学的毕业生刘美惠也来了，刘美惠家在辽宁，从网上看到招聘会消息，就赶了过来，她觉得青岛是个很有吸引力的地方，招聘会上又都是青岛的单位，一定要试试。

    青岛大学招生就业处副处长刘清亮表示，青岛每年约万名毕业生，接近九成的学生想在青岛发展，但最后能留在青岛的，就六成左右。竞争压力、物价水平等因素都客观存在，青岛市出台一系列优惠政策后，对于毕业生留青发展会有很积极的影响，这也在一定程度上为企业留住了人才。