会上，各二级学院院长分别介绍了自“百日冲刺”就业专项活动启动以来促就业的措施、做法，梳理各专业毕业生就业工作落实情况。2020届毕业生“稳就业”形势十分严峻，我院组织实施就业“百日冲刺”行动，推动我院毕业生就业工作取得阶段性成效，但仍然面临一定的困难和挑战。会议上指出，下一步推进就业工作的重点着力深入挖潜、拓宽渠道，积极对接校企合作企业；多部门协同联动，调查就业意向，及时将就业信息精准推送到毕业生手中，提高信息利用率；认真落实就业帮扶台账问题，细化分类，查清未就业原因，摸清就业意愿，真正做到精准帮扶。

随后，黄炎院长传达教育部关于开展2020届高校毕业生就业统计核查工作通知精神并安排部署了核查工作的重点，并要求各二级学院开展全面自查自纠，确保统计数据规范、真实、准确；学院招生就业处全面复查，并形成核查报告向学院核查小组报告；配好做好第三方核查，各院系积极引导毕业生认真对待毕业去向信息核实工作，积极配合做好统计调查。

许可书记作会议总结并对下一步毕业生就业工作提出四点要求。一是继续细化就业帮扶台账，强化实行“一帮一”、“一生一策”的帮扶措施，密切关注每一位毕业生的就业去向，对未就业或慢就业的毕业生继续推荐。二是积极与行业企业、校企合作企业的联系，调研企业招聘需求，畅通就业信息供求渠道，真正实现人才培养和就业的无缝对接。三是全院各部门要通力协作，做到各类就业政策随时研究、各种工作请随时调度、各方面问题随时解决，聚全校全员之力稳就业，努力确保我院2020届毕业生高质量、更充分就业。四是高度重视就业统计核查工作，各二级学院对上报的就业信息严格自查，自查自纠，确保数据的真实性，经得起教育部督查，如有就业信息数据造假、虚报等现象，追究工作责任。（文/丁英娣)